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【コスト削減】社会保険料のコントロール 労働時間や賃金の工夫で負担が減る？
採用・教育・人事労務
2026.05.26
採用・教育・人事労務
2026.05.26
【コスト削減】社会保険料のコントロール 労働時間や賃金の工夫で負担が減る？
標準報酬月額、標準賞与額に着目し、社会保険料を合法的に削減する方法の例として、「フレックスタイム制の導入」「賞与のコントロール」の2点を紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
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