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経営者のためのセミナー
# 育児・介護
【規程・文例集】改正育児・介護休業法に対応した「育児休業等に関する規程」のひな型
【規程・文例集】2021年6月9日公布の改正育児・介護休業法に対応した「介護休業等に関する規程」のひな型
【改正育児・介護休業法に対応】社員の育児をサポートするための 7つの支援制度
【改正育児・介護休業法に対応】家族を介護する社員を支援する6つの制度
介護離職を防止する3ステップと復職支援
(2021年6月3日可決)男性社員の「育児休業」を盛り込んだ改正育児・介護休業法
知らないと損をする社会保険制度の改正~育児休業中の社会保険料を払わないためには?
マタハラ回避。育児休業中の社員に仕事を頼む際のルール
【人事はつらいよ】妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのにマタハラ?
人間ドックに育児サポート……「人事労務」で100年続く会社へ
採用・教育・人事労務
2022.10.11
【規程・文例集】改正育児・介護休業法に対応した「育児休業等に関する規程」のひな型
採用・教育・人事労務
2021.09.21
【規程・文例集】2021年6月9日公布の改正育児・介護休業法に対応した「介護休業等に関する規程」のひな型
採用・教育・人事労務
2023.08.14
【改正育児・介護休業法に対応】社員の育児をサポートするための 7つの支援制度
採用・教育・人事労務
2021.09.28
【改正育児・介護休業法に対応】家族を介護する社員を支援する6つの制度
採用・教育・人事労務
2024.04.17
介護離職を防止する3ステップと復職支援
採用・教育・人事労務
2021.06.09
(2021年6月3日可決)男性社員の「育児休業」を盛り込んだ改正育児・介護休業法
採用・教育・人事労務
2021.12.16
知らないと損をする社会保険制度の改正~育児休業中の社会保険料を払わないためには?
採用・教育・人事労務
2022.09.06
マタハラ回避。育児休業中の社員に仕事を頼む際のルール
採用・教育・人事労務
2022.10.24
【人事はつらいよ】妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのにマタハラ?
採用・教育・人事労務
2024.04.01
人間ドックに育児サポート……「人事労務」で100年続く会社へ
#賃金・退職金
#健康保険法
#働き方改革
#人事はつらいよ
#SDGs
#社会・労働保険
#育児・介護
#健康経営
#人材定着
#厚生年金保険法
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