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「賃上げ」はどこまで必要？ 労働分配率や賞与・退職金を基準に考える
採用・教育・人事労務
2025.03.31
採用・教育・人事労務
2025.03.31
「賃上げ」はどこまで必要？ 労働分配率や賞与・退職金を基準に考える
賃上げを検討する際に知っておきたい、「労働分配率」の考え方、賃上げの影響を回避する「基本給非連動型」の賞与・退職金制度などを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
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