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【ハラスメント対策】ハラスメントの事実確認 順番は「相談者→第三者→行為者」
採用・教育・人事労務
2025.10.21
採用・教育・人事労務
2025.10.21
【ハラスメント対策】ハラスメントの事実確認 順番は「相談者→第三者→行為者」
会社はハラスメントに関する相談を受けたら、ハラスメントが本当にあったかの事実確認を行います。相談者、第三者、行為者への聴取のポイントを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
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